Comment créer un dossier unifié des compétences tout au long de la vie ?
Un dossier numérique de compétences rassemble, dans un espace structuré, les savoir-faire acquis en formation, en emploi, en bénévolat ou dans un projet personnel. Il facilite le suivi des formations acquises et rend les parcours moins dépendants d'un curriculum vitæ figé. Cet outil gagne en utilité lorsqu'il associe chaque acquis à une preuve datée, lisible et contextualisée. Il exige aussi des règles simples de confidentialité, car les données d'apprentissage peuvent révéler des fragilités, des projets de mobilité ou des évaluations sensibles. Le but consiste à disposer d'un historique choisi, à la fois utile pour évoluer et maîtrisé par la personne concernée.